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[공고] 2016 하반기 신입사원 공개채용
  • 날짜
  • 2016-09-22
  • 조회
  • 10015

Creative Contents Group <MBC플러스>가 미래 뉴미디어 산업을 선도할 유능하고 창의적인 인재를 기다립니다.

1. 모집분야 및 인원

구 분

채용분야

예정인원

수행업무

근무지

정규직

(신입)

뉴미디어 콘텐츠 사업

0

○ 뉴미디어 서비스마케팅,

인터넷/모바일 프로모션 기획 및 실행

일산MBC드림센터

(경기도 고양시 소재)

스포츠콘텐츠

0

해외 스포츠 콘텐츠중계권 관리, 편성

스포츠PD

0

○ 스포츠 프로그램 기획 및 제작

스포츠마케팅

0

○ 스포츠마케팅 이벤트프로모션 기획/운영

○ 프로젝트 매니지먼트(PM)

방송기술

0

○ 방송 제작 기술 및 제반 업무

총 계

0


2. 응시자격 및 우대사항

구 분

응시자격 및 우대사항

공 통

대졸 수준 학력(연령 제한 없음)

지원서 접수 마감일 기준 대학교 졸업자 및 졸업예정자(2017 2) 포함

② 남성의 경우, 병역필 또는 면제자

③ 해외여행에 결격사유가 없는 자

④ 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대

분야별

뉴미디어

콘텐츠사업

엔터테인먼트 산업 / SNS / 바이럴 마케팅에 대한 이해도가 우수한 자

② 온라인 커뮤니케이션 서비스 운영 및 기획 유경험자 우대

(공모전, 인턴십 포함)

③ 외국어 우수자 및 컴퓨터 활용 능력(포토샵 등) 우수자 우대

스포츠콘텐츠

영어회화 능통자 필수

커뮤니케이션 능력 및 스포츠에 대한 관심 및 이해도가 우수한 자

스포츠PD

스포츠에 대한 관심 및 이해도가 우수한 자

스포츠마케팅

① 대면 커뮤니케이션 능력(협상 및 설득력)이 우수한 자

② 프리젠테이션 기획 능력(PPT 기획 및 발표)이 우수한 자

③ 스포츠에 대한 관심 및 이해도가 우수한 자

방송기술

관련 분야(이공계열, 전기, 전자, 통신, 컴퓨터 공학 등) 전공자 필수


3.
채용절차

구 분

내 용

서류 전형

① 접수 기간 : 2016 9 22() 10:00 ~ 2016 10 4() 17:00

② 접수 방법 : MBC플러스 채용 홈페이지 온라인 접수(www.mbcplus.com)

※ 합격자 발표 : 2016 10 10() (예정)

③ 문 의 처 : 031-995-0074~0075, 채용홈페이지 <채용문의>, <FAQ> 참조

역량 면접

① 전형 일자 : 2016 10 12() ~ 2016 10 14() (예정)

② 전형 목표 : 실무 능력 평가

<스포츠콘텐츠> 직군은 영어면접 실시 (예정)

※ 합격자 발표 : 2016 10 18() (예정)

필기 전형

① 전형 일자 : 2016 10 22() (예정)

② 전형 방식 : 적성 검사 및 논술 시험 시행(스포츠PD만 해당) 시행

※ 합격자 발표 : 2016 10 25() (예정)

최종 면접

<추후 개별 통지 예정>

건강 검진 및 수습 임용 <임용 예정일 2016 11 7()>

※ 상기 일정은 모두 예정사항이므로, 각 전형 단계별 세부 일정은 채용 홈페이지 및 유선 등을 통해 개별 통지할 예정이오니, 지원자께서는 이를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.


4. 제출 서류

. 최종 학교 졸업(졸업예정)・성적증명서, 어학 및 자격증 사본 등 구비서류는 입사 이후 제출 (, 어학 성적은 임용일 기준 2년 이내에 취득한 유효 성적만 인정)

. 지원서에는 반드시 본인 확인이 가능한 연락처, E-Mail 주소를 기재하시기 바랍니다.

5. 기타 사항

. (주)MBC플러스 ()문화방송의 자회사로서, MBC드라마넷, MBC에브리원, MBC뮤직, MBC스포츠플러스, MBC스포츠플러스2 채널을 보유한 방송 콘텐츠 사업자(Contents Provider)입니다.

. (주)MBC플러스는 연봉제를 시행하며, 채용 시 개인별 연봉계약이 이루어질 예정이고, 신입사원 연봉은 회사 내규에 따릅니다.

. 신입사원의 경우, 채용 前 경력을 인정하지 않으며, 수습기간 평가 후 채용 예정입니다.

. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 제출 서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.