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          | 모집분야 및 인원 |  |  |  
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                | 채용분야 | 구분 | 예정인원 | 수행업무 | 근무지 |  
                | 아이돌챔프 기획/운영
 | 정규직 | O명 | ○ 아이돌챔프 서비스 및 콘텐츠 기획 ○ 아이돌챔프 마케팅 프로모션 기획
 ○ 앱 운영 결과 데이터 분석 및 CS대응
 ○ 외부사업자 콘텐츠 제휴 사업 및 전략수립
 ○ 사내외 사업관련 커뮤니케이션 진행
 | 일산MBC드림센터 (경기도 고양시 소재)
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                | 디지털 클립유통
 (예능)
 | 기간 계약직
 | O명 | ○ MBC플러스 오리지널 프로그램 디지털 유통전략 수립 및 대응
 ○ WMS 등 디지털 유통 프로세스 대응
 ○ 디지털 매체 및 외부 유통 콘텐츠 기획
 ○ 콘텐츠 유통관련 외부사업자 연계사업
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              |   | 기간계약직의 경우 1년 단위 계약이며, 업무 평가에 따라 1년 연장 가능 |  
              |  | 자기소개서 작성 시 나이, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 드러나거나, 이를 유추 또는 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. |  |  | 
  
   
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          | 응시자격 및 우대사항 |  |  |  
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                | 구  분 | 응시자격 및 우대사항 |  
                | 공   통 | ① 학력 및 연령 제한 없음 ② 신입/경력 무관
 ③ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
 ④ 해외여행에 결격사유가 없는 자
 ⑤ 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
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                | 우대사항 | 아이돌챔프 | ① 어플리케이션 사업 및 콘텐츠 기획 유경험자 ② 아이돌/팬덤 문화에 대한 이해가 높은 자
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                | 디지털 클립유통 | ① 디지털콘텐츠 기획 및 제작 유경험자 |  |  | 
   
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          | 채용절차 |  |  |  
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                | 구  분 | 내 용 |  
                | 서류 전형 | ① 접수 기간 : 2020년 9월 25일(금) 10:00 ~ 2020년 10월 12일(월) 17:00 ② 접수 방법 :  MBC플러스 채용 홈페이지 온라인 접수(mbcplus.saramin.co.kr)
 ※ 합격자 발표 : 2020년 10월 21일(수) (예정)
 ③ 문 의 처 : recruit@mbcplus.com, 채용홈페이지 <채용문의>,  참조
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                | 역량 면접 | ① 전형 일자 : 2020년 10월 23일(금) (예정) ② 전형 목표 : 실무 능력 평가
 ※ 합격자 발표 : 2020년 10월 28일(수) (예정)
 ※ 인적성 검사(온라인) 실시 : 2020년 10월 31일(토) (예정)
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                | 임원 면접 | ① 전형 일자 : 2020년 11월 4일(수) (예정) ※ 합격자 발표 : 2020년 11월 6일(금) (예정)
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                | <임용 예정일 2020년 11월 16일(월)> |  |  | 
  
  
  
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              |  | 상기 일정은 모두 예정사항이므로, 각 전형 단계별 세부 일정은 유선 등을 통해 개별 통지할 예정이오니, 지원자께서는 이를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다 |  |  | 
  
  
  
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          | 제출서류 |  |  |  
          | 가. 최종 학교 졸업(졸업예정)・성적증명서, 어학 및 자격증 사본 등 구비서류는 입사 이후 제출 (단, 어학 성적은 지원일 기준 2년 이내에 취득한 유효 성적만 인정)
 나. 지원서에는 반드시 본인 확인이 가능한 연락처, E-Mail 주소를 기재하시기 바랍니다.
 ※ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의해 최종합격일로부터 15일 이내에 요청 시 반환합니다.
 (반환대상 서류는 원본에 한함)
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          | 기타사항 |  |  |  
          | 가. (주)MBC플러스는 (주)문화방송의 자회사로서, MBC에브리원, MBC스포츠플러스, MBC드라마넷, MBC M, MBC온 채널을 보유한 방송 콘텐츠 사업자(Contents Provider)입니다.
 나. (주)MBC플러스는 연봉제를 시행하며, 채용 시 개인별 연봉계약이 이루어질 예정이고, 연봉은 회사 내규에 따릅니다.
 다. 신입사원의 경우, 채용 이전 경력을 인정하지 않으며, 수습기간 평가 후 채용 예정입니다.
 라. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 마. 제출 서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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